Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ an sinh xã hội nhằm hỗ trợ người lao động khi mất việc làm. Một trong những thắc mắc phổ biến liên quan đến chế độ này là: Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Bài viết này Nam Việt Luật sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc dựa trên quy định hiện hành của pháp luật.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một chính sách an sinh xã hội nhằm hỗ trợ tài chính cho người lao động khi họ mất việc làm do các nguyên nhân không thuộc lỗi của họ. Mục đích của BHTN là đảm bảo người lao động có mức sống tối thiểu trong thời gian tìm kiếm việc làm mới, góp phần giảm thiểu tác động tiêu cực của việc mất việc làm đến đời sống của người lao động và gia đình họ.
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Theo quy định hiện hành tại Khoản 1, Điều 45 Luật Việc làm 2013, thời gian đóng BHTN được phép cộng dồn từ khi người lao động bắt đầu đóng BHTN (liên tục hoặc không liên tục) cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động mà vẫn chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Điều này có nghĩa là, tất cả thời gian người lao động đóng BHTN sẽ được cộng dồn để tính mức trợ cấp thất nghiệp cho họ, trừ trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp trước đó.
Trường hợp được và không được cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp
Dưới đây là các trường hợp được và không được cộng dồn thời gian đóng BHTN:
Trường hợp được cộng dồn:
- Người lao động chưa từng hưởng trợ cấp thất nghiệp trước đó.
- Người lao động đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục, đủ số tháng quy định theo quy định của pháp luật (tối thiểu 12 tháng).
- Người lao động nghỉ việc do các nguyên nhân quy định tại Điều 27 Luật Việc làm 2013.
Trường hợp không được cộng dồn:
- Người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp trước đó.
- Thời gian nghỉ việc không lương quá 3 tháng liên tục.
- Người lao động tự thôi việc không lý do chính đáng.
- Thời gian công dân tham gia bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện.
Bảo hiểm thất nghiệp không lấy có được cộng dồn không?
Bạn đang thắc mắc trường hợp không nhận bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn hay không? Câu trả lời là có, theo quy định pháp luật việc không nhận bảo hiểm thất nghiệp không ảnh hưởng đến tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn.
Vì vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bạn không nhận tiền vẫn được cộng dồn cho những lần hưởng tiếp theo để tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể, như sau:
- Bạn không nhận BHTN trong 3 tháng đầu tiên sau khi nghỉ việc, thời gian đóng BHTN của bạn vẫn được bảo lưu và cộng dồn cho những lần hưởng tiếp theo.
- Sau 3 tháng nghỉ việc, nếu bạn không nộp hồ sơ xin hưởng BHTN, bạn sẽ được coi là không có nhu cầu hưởng BHTN. Tuy nhiên, thời gian đóng BHTN của bạn vẫn được lưu và cộng dồn cho những lần hưởng tiếp theo.
Lưu ý:
- Thời gian đóng BHTN tối đa để hưởng trợ cấp thất nghiệp là 36 tháng.
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính dựa trên mức lương bình quân và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thực tế của bạn.
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 24 tháng.
Quy trình cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Để được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động cần thực hiện theo quy trình sau:
- Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp.
- Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xét duyệt hồ sơ và xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện để cộng dồn.
- Bước 3: Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mức quy định tương ứng với tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đã được cộng dồn.
Lợi ích của việc cộng dồn thời gian đóng BHTN
Việc cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp giúp mang đến nhiều lợi ích cho người lao động như sau:
- Tăng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.
Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa phụ thuộc vào tổng thời gian đóng BHTN của người lao động. Do đó, việc cộng dồn thời gian đóng BHTN giúp người lao động kéo dài thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, có thêm thời gian để tìm kiếm việc làm mới.
Theo quy định, tổng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là không quá 12 tháng. Tuy nhiên, thời gian đóng BHTN dài hơn 36 tháng sẽ được tính thêm thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tối đa không quá 6 tháng.
- Giúp người lao động hưởng mức trợ cấp thất nghiệp cao hơn.
Mức trợ cấp thất nghiệp được tính theo tỷ lệ phần trăm lương tháng bình quân đóng BHTN trong thời gian đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục từ 12 tháng đến 36 tháng. Do đó, thời gian đóng BHTN càng dài, mức lương tháng bình quân đóng BHTN càng cao thì mức trợ cấp thất nghiệp sẽ càng cao.
- Tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm việc làm mới dễ dàng hơn:
Khi có nguồn thu nhập ổn định từ trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ bớt lo lắng về tài chính, có thể dành nhiều thời gian và tâm huyết hơn cho việc tìm kiếm việc làm mới phù hợp với năng lực và sở thích của bản thân.
Đến đây Nam Việt Luật hy vọng đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không. Đồng thời hiểu được bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc cộng dồn thời gian đóng BHTN mang lại cho người lao động nhiều lợi ích cũng như có được sự an tâm về mặt tài chính khi gặp phải rủi ro mất việc làm. Do vậy, người lao động nên tham gia đầy đủ và đúng hạn vào chế độ BHTN để được hưởng những quyền lợi mà chế độ này mang lại.
NVL Legal – Chuyên gia pháp lý biên tập bài viết website nhằm giúp độc giả có thể tiếp cận, tham khảo thông tin ở mức độ cơ bản. Tuy nhiên, quy định pháp luật thường xuyên thay đổi, tại thời điểm đăng tải bài viết không tránh khỏi việc cập nhật chưa kịp thời, do đó thông tin chỉ có giá trị tham khảo, chưa là căn cứ đầy đủ để áp dụng trong thực tế. Nếu cần thêm thông tin chính xác, bạn vui lòng liên hệ NVL để được hỗ trợ.
